Profil type du consultant en Intelligence économique français

Selon une etude de Troover, realisée en juin 2006 auprès de 186 personnes travaillant dans le secteur de l'intelligence économique, il apparait que le profil type du consultant en intelligence économique est le suivant :

un homme (62,24 %)
de 25 à 35 ans (51,75 %)
diplômé d’un DESS en intelligence économique (30,77 %)
d’une formation générale bac +5 (60,14 %)
de 2 à 5 ans d’expérience (25,17 %)
en cdi (81,12 %)
gagnant entre 30.000 à 35.000 Euros par an (20,28 %)
en premier poste (30,07 %)
travaillant dans une société anonyme (50,35 %)
de plus de 250 personnes (39,86 %)
qui n’est pas un cabinet en IE (20,98 %)

On peut donc en déduire que le secteur de l'intelligence économique en France est un secteur relativement jeune, plutot bien formé et fortement masculinisé. De plus l'intelligence économique apparait comme une philosophie relativement developpée dans les grandes sociétés.

L'intelligence économique : ça marche!!

D'aucun pourraient penser que les théories de l'intelligence économique, comme tant de théories qui ont parcouru les siècles, sont un amas de reflexions de chercheurs un peu perdu, dont la lubie principale est de laisser son nom dans l'histoire, peu importe au fond, le resultat. Que Nenni! L'intelligence économique, ça marche! Pour s'en convaincre il suffit de prendre l'exemple de Michelin, firme où la concurrence, au combien réduite, pratique l'intelligence économique de manière très concrete. Particulièrement la veille technologique, puisque la maîtrise technologique est un facteur clé de succes majeur dans le secteur.
Dans cette affaire donc, Michelin a, grâce à sa politique de veille, et grace à l'aide de son concurrent a pu faire échouer la vente d'informations stratégiques du groupe de Clermont...
L'intelligence économique apparaît donc comme un réel moyen pour les entreprises de garder son avance sur ses concurrents et de proteger ses informations.